2020年12月3日下午，公司与国企混改研究院就国有企业经营管理人员契约化任期制与职业经理人专题开展联合培训。国企混改研究院课题研究室与我司三项制度改革专业组相关人员分别就专题进行培训，培训内容涉及相关政策解读和最新实践进展、经理层聘任与任期管理、岗位契约与考核及薪酬等相关激励等，并就专题相关制度研究心得和实操经验进行了分享交流。

此次联合培训，将国企混改研究院政策与制度研究特长与我司实践操作经验丰富的优势相结合，有效提升了两家单位专业团队的硬实力。后续研究院与我司将就“国有企业混合所有制改革”开展持续研究与培训，为研究院与我司更好地服务当前形势下国企改革提供助力。