基于集团企业的发展规划，明确总部定位，为客户提供集团管控体系设计，包含集团本部的管理功能及下属企业的管理模式、集团及控股公司的治理结构设计、集团本部的组织结构及岗位设置、集团的管理流程设计、集团人力资源管理体系搭建等，实现可视化集团分级分权体系，实时的上传下达，统一的资源共享，全视角的风险控制。