据青岛市国资委网站消息，青岛市国资委日前召开层级压减工作专题督导推进会。会议强调，解决市属企业层级过多问题，是市委、市政府部署的一项重要改革任务。各企业要进一步提高站位、统一思想，充分认识层级压减工作的重要性和紧迫性，紧盯目标不放松，倒排工期、挂图作战，逐级压实责任。要聚焦历史遗留问题、多元股东协调、内部重组整合等难点堵点问题再发力、再攻坚，不等不靠、靶向发力、精准施策，确保高质高效完成目标任务。

会议要求，各企业要统筹做好层级压减和投资新设、并购重组、清理退出等工作，对新设、并购企业严格把关、严控增量，防止层级反弹，如出现未经市国资委审核同意的新超层级情况，市国资委将通过印发提示函、警示函等形式督导企业限时整改，并纳入企业负责人经营业绩考核。要在健全层级管控长效机制上再用力，针对专项整治发现的突出问题，举一反三，将层级管控纳入集团经营管理体系，进一步研究完善制度机制、规范管理流程，实现压减工作常态化，确保企业层级管的住、管的好、不反弹，切实巩固专项整治工作成效。

压缩管理层级的目的是解决企业管理层级多、链条长、效率低等突出问题，提升企业管理效率、发展质量和经济效益。党和国家以及国务院国资委、山东省层面对国有企业层级压减工作一直非常重视。

中共中央、国务院2015年8月印发《关于深化国有企业改革的指导意见》。《意见》提出：推动国有企业加快管理创新、商业模式创新，合理限定法人层级，有效压缩管理层级。

国务院国资委2016年8月印发《关于中央企业开展压缩管理层级减少法人户数工作的通知》（国资发改革[2016]135号）。

国务院国资委2022年5月11日召开中央企业压减工作“回头看”专项行动推进会。会议明确了新一轮压减工作的重点方向，提出了新一轮压减工作的具体措施要求。

山东省近一年来在国有企业层级压减方面更是多次召开专门会议进行部署和推进。

副省长周立伟2023年6月8日出席省属及权属企业亏损、省属企业层级过多问题专项整治工作会议并讲话。周立伟指出，专项整治是贯彻落实习近平总书记重要指示要求、扎实开展主题教育的具体实践，是推动省属企业高质量发展、助力现代化强省建设的重要举措。各省属企业要从坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的高度，深刻认识这次专项整治工作的重大意义，切实增强工作的责任感、紧迫感，以专项整治的新成效塑造省属企业发展的新优势。

省国资委2023年6月9日主任办公会审议了《省属企业层级过多专项整治实施方案》。会议强调，要通过清理退出一批企业、优化整合一批企业、重点监控一批企业，将省属企业管理层级和法人层级压缩控制在合理范围，加快构建业务有进有退、管控精干高效的发展格局。

省国资委2023年7月4日召开省属企业层级过多问题专项整治工作推进会。会议强调，省属企业层级过多问题专项整治工作是一项严肃的政治任务，主要目的就是解决省属企业存在的管理层级和法人层级多、内部管控不到位等问题。各省属企业要深刻认识这次专项整治工作的重大意义，强化措施、不打折扣，克服困难、快速推进，切实把专项整治工作落实落地，抓出成效，坚决完成省属企业层级压减任务目标。

2023年8月1日，副省长周立伟到省国资委专题调度省属及权属企业亏损、省属企业层级过多问题专项整治工作。他强调，要锚定目标，加力提速，零容忍、不拖延，确保到点交账，坚决完成任务；对存在的体制性、系统性问题，要采取综合措施，固化整治成果，严禁“账面整治”、“数字整治”。

2023年10月12日，山东省国资委召开省属企业层级过多问题专项整治调度推进会。会议强调，省属企业层级过多问题专项整治是一项重要政治任务与重大改革举措。各省属企业要充分认识专项整治对强化集团内部管控、防范化解风险、实现提质增效的重要意义，锚定目标，持续用力，保持工作不松、标准不降、力度不减，加力提速推进专项整治工作，确保按时、高质量完成层级压减任务。

2024年1月17日，省国资委在济南召开省属企业、市国资委负责人会议。会议提出要着力深化体制机制改革，提升公司治理水平，推动三项制度改革在更深层次破冰，狠抓层级压减，建立长效机制，持续激发企业活力效率，加快打造现代新国企。

2024年1月24日，山东省国资委召开部分省属企业深化层级压减工作调度会，对2024年度层级压减工作再安排、再推进。

2024年6月14日，省国资委召开省属企业层级过多问题专项整治工作调度推进会。会议强调，解决省属企业层级过多问题，是省委、省政府部署的一项重要改革任务。今年法人层级压减任务艰巨、时间紧迫，有关省属企业要进一步提高站位、统一思想，充分认识层级压减工作的重要性和紧迫性，加力提速，持续攻坚，确保圆满完成省委、省政府部署的专项整治任务。

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作者：混改研究院