4月26日下午，省国资委党委书记、主任张斌主持召开主任办公会议，听取2021年度省属企业违规经营投资责任追究工作开展情况，研究省属企业工资总额预算周期制管理、指导监督市县国有资产监管工作等工作。

会议强调，要进一步推动省属企业违规经营投资责任追究工作走深走实，切实履行国资监管职能，防止国有资产流失。要进一步健全制度机制，强化制度执行，压实企业工作责任，推动责任追究工作落到实处，发挥责任追究震慑作用。要加强业务监督与责任追究协同，完善业务监督、综合监督、责任追究“三位一体”监督机制，加强监督信息共享、工作协同，形成监督合力。

会议审议通过了《山东省省属企业工资总额周期制管理试行意见》。会议指出，实行省属企业工资总额周期制管理，有助于加强新形势下工资总额预算的跨周期设计与调控，推动形成更加合理有序的收入分配格局，促进省属企业实现高质量发展。要认真抓好政策宣贯，组织试点企业申报试行方案，稳妥开展试行工作。要加强对试点企业的指导，认真总结试行经验，持续完善制度，提高企业工资总额周期制管理实效。

会议审议通过了《2022年度指导监督市县国有资产监管工作计划》。会议要求，进一步加大对市县国资监管工作的指导，及时了解各市国资监管工作进度，为市县国企改革、国资监管工作提供支持。要深入把握市县国企改革、国资监管面对的新情况、新问题，认真分析研究，开拓工作思路，创造更多国资监管经验，推动全省国资国企高质量发展。

会议还研究了其他事项。

文章来源：山东国资资讯